浙江花園營養項目現場管理經驗分享
- 2024-11-14 17:17:00
- sunmiao 原創
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在接受客戶合同委托后歷時一個月,于11月12日湖南星澤 機電公司領導全面檢查組一行來到位于浙江金華市湯溪鎮國家級健康生物產業園的浙江花園營養科技公司01#、02#工業機電設備安裝項目。從接到檢查通知開始項目部認真組織按照公司五個方面檢查內容進行理順,迎接檢查。
二是在項目施工進度:合同工期要求,目前的進度甲方是否滿意。檢查施工現場人員數量花名冊復印,各工種配備情況,分析目前能否保證按甲方要求交付工程。
三是在安全文明施工情況:查項目部負責安全人員組成情況,專職安全員每天執行安全工作情況,項目安全管理會及對班組進行三級安全生產教育的情況,項目在安全生產設施、勞保用品、保險、工人體檢等方面的投入情況,公司在現場進行一次安全教育宣傳。現場安全文明宣傳,項目部環境衛生、勞務員工食宿和組織管理情況。
四是在工人權利保護上檢查勞務工資發放情況:用工形式,是班組承包還是現場打卡計時、計日工資,發放工資的進度,月結、段結?班組工人是否有意見?
五是在項目資金情況:已完成的進度、已收款項占總造價比例,材料抵扣進項是否平衡銷項,費用票情況,項目稅收和利潤處理。做好付款申請流程工作,項目安全保證金、履約保證金的保障形式。
六是邀請甲方、監理方相關人員一起座談交流,聽起客戶和第三方對我們項目管理工作的意見。
項目部的同志早早地等候在工地,9點在項目部辦公室聽取了項目總負責人,公司高級工程師、一級建造師和注冊造價師石佳梁經理對花園項目組織、施工管理介紹:安排了四個機電工程一級建造師和三名專業工程師、兩名專職安全員,一名資料、一個預算、一個專職采購員,一名財務經理,組織了從技術到隊伍、后勤服務、材料采購、內外協調的強大項目部陣容,由于施工人員多,為方便管理識別,將現場管理人員、持證人員、輔助用工、安全專管員從安全帽、保護背心穿著上采用白、藍、黃、紅顏色區分管理,增加工友們之間的一種無形交流和保護,目前項目從中標到現在歷時一個月,已經完成了兩個車間將近1200噸的鋼結構平臺施工,鋼梁全部分布在5米高空的框架柱內,高空作業危險性大,單根鋼梁重達3噸,作業人員行走在建筑框架梁上通過固定臨時鋼絲防護索確保作業時安全帶能系且牢固保險可靠,每處洞口都用安全防護網滿鋪,保證了鋼結構施工安全順利,在切割鋼板的微小工藝上全部使用切割機進行平整切割,盡顯整齊,為保障設備平臺的鋼板平實鋪設,所有焊接處全部磨平至原板面齊平,成品后平整如水,踩踏時無一空虛作響之點。為提高鋼結構鋼件和碳鋼管道的防腐質量,現場購置一套拋丸噴沙除銹設備和多套噴涂機進行現場防腐處理,實現工作高效高、出品質量好、人工成本省等諸多優勢,為保證管道焊縫質量全部采用坡口機對每道焊縫按不同材質工藝要求進行30~65度坡口處理,不銹鋼焊縫進行充氬氣保護焊,減少焊接造成的金相和強度影響,因為焊接量大,為加快焊接進度除了滿足工地上使用外,還在倉庫儲備了30臺新機器,確保不誤工時,增加工作效率。項目在施工機具設備上投入了近100萬元,來實現高效生產率和優良質量保障。項目部對所有勞務用工進場時進行安全教育和相關技能考驗和勞動紀律工作效率約定,對達不服從組織指揮、不遵守勞動紀律和安全達不到工作效率的工人即時結帳走人,這不但革除了做計時工消極怠工的現象,還樹立了項目管理的嚴謹性和高度效性,所有從業工人必須高度服從項目組織管理和指揮,一切行動聽指揮,反應快速,中午的一個公司領導現場安全教育集合人員安排在11:20等我們到時工友們就整齊地排六行等候,個個精神抖擻、形象盎然,沒有拖拉,懶散和不文明現象出象,真正體現了星澤隊伍是一支管理規范、訓練有索的專業隊伍形象。這些項目先進的管理經驗是一批技能高強、經驗豐富的職業能人所為,他們具有極強的責任感和使命感,為星澤機電 的事業嘔心瀝血,枕戈待旦。醒目的湖南星澤機電和公司LOGO發光字,以及“建造精品工程,助力國富民強”的門頭標語把星澤的企業形象展示得非常高岸偉大,用石總的話講:我們做項目是認真的、是要做出口碑和品牌,也是有格局的,不為個人謀利益,而是要為整個公司和項目團隊謀利益,實現“以人為本、品質為綱,誠信為道,雙贏為德“的公司經營理念,辦公室場地按標準地面硬化、各職能人員各有其房,會議室崗位責任制度懸掛規范,辦公家俱使用紅木更是讓人眼前一亮,現場安全宣傳標語,決心誓言現場到處讓人感到振奮和氣勢如宏。通過走訪甲方項目總莫經理他充分肯定我們這樣的組織管理水平和現場施工水平能力及質量安全管理已經得到了他們花園集團高層的充分認可,在后面的車間工業機電設備安裝任務上承諾不再招標直接發包給星澤公司,還有工業園區的其他收市公司也來項目現場考察紛紛邀請參加他們的項目投標,表示誠心誠意與星澤合作,實現他們項目的高質量工程建設和企業的良好穩定發展。
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